Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Zur Untersützung an unserem Standort
Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Zur Untersützung an unserem Standort
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden
Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Wir bieten zum 01.08.2025 für unseren
produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro. Auch im Jahr 2025 bieten wir in unserem Werk in Grüneberg die Möglichkeit zur Ausbildung zum Elektroniker
Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Wir bieten zum 01.08.2025
in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro. Auch im Jahr 2025 bieten wir in unserem Werk in Grüneberg die Möglichkeit zur Ausbildung
Produktprogramm auf Basis von Calciumsulfaten anbieten zu können. Dazu zählen Naturgips und REA-Gips, aber auch Naturanhydrit, thermisches und synthetisches Anhydrit. Der direkte Zugriff auf alle Rohstoffressourcen
KANNST DU DICH FREUEN Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du bei uns 1.133 Euro brutto im Monat. Im zweiten Jahr sind es 1.198 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.278
ein qualitativ differenziertes Produktprogramm auf Basis von Calciumsulfaten anbieten zu können. Dazu zählen Naturgips und REA-Gips, aber auch Naturanhydrit, thermisches und synthetisches Anhydrit. Der direkte
in unsere vielfältigen Prozesse. · #MoneyMoneyMoney 1. Ausbildungslehrjahr 960,00 Euro monatlich / brutto 2. Ausbildungslehrjahr 1.050,00 Euro monatlich / brutto 3. Ausbildungslehrjahr 1.140,00 Euro
und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. DEINE AUFGABEN ALS ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK Aufgrund
Ländern. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die Basis für unseren weltweiten Erfolg sind. Dazu gehört natürlich eine super Ausbildung. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten
Ländern. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die Basis für unseren weltweiten Erfolg sind. Dazu gehört natürlich eine super Ausbildung. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten
Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Für unseren Standort in Calvörde suchen
Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Für unseren Standort in Calvörde
ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts 30 Zage Urlaub E-Bike-Leasing Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistung
ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts 30 Zage Urlaub E-Bike-Leasing Zuschüsse zu Vermögenswirksamen
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine technische Ausbildung als /Elektroniker/ Elektriker Schaltschrankbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit, alternativ verfügen Sie über gleichwertige
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Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Tagschicht Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: ab 16,21 Euro/brutto/Stunde (je
Rund 450 begeisterte Mitarbeiter*innen der FUCHS-Europoles-Gruppe sorgen täglich dafür, dass es in Deutschland läuft, funkt, leuchtet, fliegt und fährt: Wir entwickeln und bauen Maste, Türme
der Gebäudeleittechnik sammelnIhr ausgeprägtes Servicebewusstsein, Ihre hohe Motivation sowie die selbstständige und strukturierte Arbeitsweise geben Ihnen eine gute Basis im BerufsalltagIm Umgang mit den gängigen MS
1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten. Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren
in ein direktes Arbeitsverhältnis beim Kunden Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP Tarifverband Einen Stundenlohn ab 17,25 Euro plus Zulagen Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Unser Mitarbeiter-Benefit
Sie als Servicetechniker/Betriebstechniker mit einer Willkommensprämie ab 3.000 Euro Zerbst Ab sofort Vollzeit unbefristetLust auf unser textiles Umfeld – Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Schlosser (m/w/d
Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben
1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten. Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren
Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1.000€) Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Parkplätze vor Ort
ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1.000€) Bis zu 30
für 34,30 Euro Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 450 Euro Safety first hochwertige Arbeitskleidung der Marke UVEX flexibles Arbeitszeitkonto möglich Konkrete Chance auf Übernahme bei unserem
/w/d). Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragKonkrete Übernahmechance beim KundenStundenlohn in Höhe von 22 Euro oder mehr, je nach ErfahrungUrlaubs
Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1.000€) Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Konkrete Chance auf Übernahme Übertarifliches Gehaltspaket ab 23,28 Euro/Std. brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis) Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übernahme ausdrücklich erwünscht Übertarifliches Gehaltspaket ab 20,00 Euro/Stunde brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis) zzgl. Zuschläge
uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte
uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte
und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (Gehaltsentwicklung bis 25,38€)Schichtzulage nach IG-Metall Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter
, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bildenDie Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen es besteht die Option auf Übernahme
und installieren wir Maschinen und Anlagen für die Herstellung von Karton und Papier – einem zu 100 % recycelbaren Werkstoff auf Basis nachwachsender Rohstoffe. Im zweiten Geschäftsfeld, der Separation Technology
Mitarbeiter von 450 €einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehaltspaket, Sonderleistungen und Zuschläge etc. Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung
SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-TarifvertragesUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 1000€ Prämie)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie
Ihr neuer Arbeitgeber: unbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehaltspaket zu 3.500 Euro / Monat plus Zuschlägeattraktive MitarbeitervergünstigungenRentenvorsorgeprogramm mit ZusatzvereinbarungenFlache
Ihr neuer Arbeitgeber: unbefristeter ArbeitsvertragEinsteigsgehalt 3.400 Euro / Monat plus Zuschlägeattraktive MitarbeitervergünstigungenTarifgebunden35 Std / WocheRentenvorsorgeprogramm
Ihr neuer Arbeitgeber: Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Attraktives Vergütungspaket nach KVI-Tarifvertrag ab 39.000,00 Euro / p. a. brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis) sowie Weihnachts
) oder ähnliche Qualifikationen. Die Besetzung dieser Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung angedacht. Vollzeit / Montag bis Freitag / Rostock / 3.000 Euro Bruttomonatslohn Ihre Aufgaben: Montage
- und WeihnachtsgeldKostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungWillkommensprämie 150€Mitarbeiter werben künftige Mitarbeiter Aktion 450€ Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen Durchführung
Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungWillkommensprämie 150€Mitarbeiter werben künftige Mitarbeiter Aktion 450€ Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen Durchführung verschiedenster
, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner Urlaubsanträge, Entgeltnachweise